Modelos de carta de demissão

A carta de demissão serve para avisar o contratante que o contratado está abdicando de seu cargo. A carta deve conter o nome completo, data do dia a ser entregue, motivo que levou ao feito e se irá cumprir com aviso prévio ou arcar com as consequências das leis trabalhistas. Por tanto,  a mesma deve ser bem elaborada.

E pensando nisso, preparamos alguns modelos para ajudar a quem irá fazer isso. Acompanhe abaixo!

Modelos de carta de demissão

 Demissão com dispensa de aviso prévio

À (coloque o nome da  empresa)

Prezado(s) senhor(es),

Por motivos profissionais ou então, pessoais (coloque uma das opções), apresento meu pedido de demissão do cargo (coloque o nome do cargo), em que  trabalho nesta empresa.

Tendo interesse em sair neste momento, solicitando assim, a dispensa do cumprimento do aviso prévio.

Sem mais.

_____________, ___ de ___________ de ______.

(Cidade), (Dia), (Mês) e (Ano)

_______________________________

(Nome do empregado por extenso)

 

Observação: tente sempre ser breve.  A carta vai servir como um aviso delineando o seu pedido de demissão. Por tanto, terá o direito de explicar o porquê está deixando de exercer a função e a recusa por não querer cumprir o aviso prévio.

Tenha certeza do que está fazendo.
Escolha o modelo que cabe em sua decisão e redija a carta de demissão com modelo padrinizado. (foto:divulgação)

 

 Demissão com cumprimento do aviso prévio

À (coloque o nome da  empresa)

Prezado(s) senhor(es),

Por motivos profissionais ou então,  pessoais (coloque uma das opções), apresento por meio desta carta, o meu pedido de demissão, sendo assim estou me desligando do cargo que ocupo, sendo ele (coloque o nome do cargo, entre parenteses), nesta empresa.

Informo também, cumprir o aviso prévio previsto por lei no período de_______a_______.

(Data do Cumprimento)

_____________, ___ de ___________ de ______.

(Cidade), (Dia), (Mês) e (Ano)

_______________________________

(Nome do empregado por extenso)

Observação: é sempre bom deixar claro os dias em que vão estar correndo o aviso prévio e também o horário em que ele vai ser feito, para que o contratante, possa se organizar. Deixar a empresa em que se trabalhou, vestiu a camisa, é bom, pois não se sabe quando poderá  voltar à ela novamente.

Caso seja o contratante a carta de demissão, deve ser feita como se fosse um aviso, e cabe ao contrate, dizer, se o contratado,  irá ou não cumprir o aviso prévio.
A carta de demissão pode estar sendo feito tanto pelo contratado quanto pelo contratante. (foto :divulgação)

 

 Demissão com explicação mais elaborada

À (coloque o nome da  empresa)

Prezado(s) senhor(es),

Por meio desta carta, apresento o meu pedido de demissão, devido motivos pessoais ou trabalhistas (coloque uma das duas opções). Sendo assim, estou me desligando do cargo que ocupo nesta empresa desde __/__/_____. (Data da admissão)

Ainda por meio dessa carte, solicito a dispensa do cumprimento do aviso prévio ou afirmo que cumprirei o aviso prévio, previsto por lei, ficando assim, para ser combinado ao encontro com o contratante.

Agradeço pela consideração durante o período em que atuei na empresa e também pelas oportunidades dadas durante esse período.

Atenciosamente,

_____________, ___ de ___________ de ______.

(Cidade), (Dia), (Mês) e (Ano)

_______________________________

(Nome do empregado por extenso)

Observação: seja breve, direto e não escreva na carta o motivo que o levou a fazer isso, pois no momento em que for conversar com o superior sobre o assunto, poderá e deverá se explicar. E no momento em que for fazer os agradecimentos, tome cuidado para não ter nenhuma preferência pelas áreas que a empresa pode ter, pois é falta de profissionalismo, adorar os funcionários, seja qual ele for. Por tanto, redija somente o necessário e o profissional.