Noções Recursos Humanos

Noções Administrativas de RH

Os Recursos Humanos (RH) é uma competência executada na área administrativa das empresas, onde conta com a ajuda e organização de coautores e empregados, em razão de desenvolver, adquirir, reter e usar colaboradores em prol de os selecionarem, gerirem e dirigirem na direção das metas e objetivos da instituição.

É tido como foco principal de trabalho da gestão de RH e seus colaboradores, o alinhamento de suas políticas em conjuntura com estratégias de organização, visando assim um avanço dentro dos recursos da empresa, que estimulam o crescimento não somente das suas fronteiras, mas também dos seus funcionários.

Gestão de pessoas

Se tratam das atividades realizadas pelos colaboradores de RH, que proporcionam desempenhos para assimilação e atendimento das necessidades individuais dos funcionários com as da organização. A principal ferramenta de trabalho utilizada pela gestão de pessoas se dá pela gestão de competências.

Gestão por competências

Essa particularidade, tem objetivos de proporcionar aos gestores da empresa e a área de RH, artimanhas e ferramentas para a realização da gestão e desenvolvimento das pessoas, mantendo o foco, clareza e critérios, sendo ainda alinhada as atribuições dos cargos e funções de acordo com cada projeto organizacional.

Sub-sistemas por competências

» Seleção: através de entrevistas comportamentais, que visam a identificação dos candidatos, utilizando dessas informações para a seleção de funcionários que tenham o perfil desejado pela empresa e a vaga de emprego oferecida.

  • Antes da realização da seleção, é necessário a identificação das competências exigidas para as determinadas atividades propostas.
Noções Administrativas de RH
Gestão de RG.
(Foto: Divulgação)

» Avaliação: é realizado a observação de verificação do perfil comportamental e técnico dos colaboradores, analisando o seu alinhamento de acordo com o perfil exigido pelo cargo e suas funções.

» Mapeamento e mensuração: nesse processo é feito a identificação de habilidades, conhecimentos e ações desejadas para a realização das atividades de um cargo ou função. É importante que seja mensurado os graus e categorias para cada grupo, fazendo com que o novo colaborador saiba quais os objetivos da empresa e se programe para atingi-los.

» Plano de desenvolvimento: se trata do aperfeiçoamento e potencialização que deverão ser dados ao perfil individual de cada empregado, pelas ações de desenvolvimento pessoal e profissional da empresa.

Serviços mais usuais em RH

» Assessment: responsável pela análise de comportamentos, onde utiliza de várias ferramentas para chegar ao objetivo de suas competências, contando ainda com o apoio de vários observadores;

» Headhunting: responsável pela abordagem direta e indireta dos quadros superiores, para seleção de profissionais adequados para singulares atividades, de acordo com a sua experiência e formação;

» Ínterim management: se trata dos RH’s com a presença de colaboradores que tenham passado por poucos dias de recrutamento, utilizando a temporalidade dos projetos para permitir que especialistas experientes estejam disponíveis para cargos e funções, cujo conhecimento necessário se fará inferior ao que deverão fornecer;

» Outplacement: responsável por ajudar de maneira individual ou grupal os colaboradores a prosseguir sua vida profissional, dando novas oportunidades de emprego;

» Outsourcing: responsável pela terceirização de funcionários;

» Recrutamento e seleção: realiza toda as entrevistas, dinâmicas de grupo, testes psicológicos, entre outras habilidades, para a seleção de profissionais adequados de acordo com determinados cargos.

FACULDADE ABC

No entorno do ABC paulista ficam localizadas muitas Universidades e Faculdades, oferecendo uma grande diversificação de cursos para formação e especialização, com estruturas amplas e professores capacitados. As Faculdades do ABC oferece os melhores conceitos em formação, com estudos avançados e formas especificas para proporcionar o melhor conhecimento e aprendizado ao estudante com formação acadêmica.

O processo seletivo ocorre anualmente através de vestibulares. Nas Faculdades do ABC paulista podem ser feitos cursos de Graduação, Pós Graduação, Extensão e até MBA. Outros cursos oferecem Licenciatura e Bacharelado, todos com aulas praticas e teóricas, a media de tempo dos cursos de formação das faculdades do ABC, variam de 3 a 6 anos, esse período de tempo vai variar de acordo com o curso escolhido.

Os valores das mensalidades também são diversificados, o que também vai depender da escolha do curso. Geralmente ao termino dos cursos oferecidos nas faculdades do ABC paulista o estagio é obrigatório. Os cursos de formação oferecidos no ABC paulista, capacita pessoas para entrar no mercado de trabalho.

Cursos oferecidos pelas Faculdades no entorno do ABC paulista:
Física
Química
Biologia
Fisioterapia
Letras
Ciências da Computação
Matemática
Medicina
Bioengenharia
Engenharia de Gestão
Engenharia Aeroespacial
Engenharia de Materiais
Engenharia de Energia
Engenharia de Informação
Engenharia Ambiental e Urbana
Engenharia de Instrumentação, automação e robótica

FACULDADE SÃO CAMILO

A faculdade São Camilo oferece aos estudantes uma ensino de alto padrão, com professores capacitados, estrutura educacional ampla, oferecendo aos alunos salas amplas equipadas, laboratórios bem equipados para aulas praticas como, laboratórios de ciências, laboratório de informática, também disponibiliza ao estudante biblioteca com um vasto acervo, para amplificação do conhecimento do estudante.

A faculdade São Camilo oferece cursos de Graduação, Pós Graduação, Extensão, MBA e In Company, com formas de ensino diversificadas para instruir da melhor forma o estudante, capacitando o para exercer sua profissão da melhor forma no amplo mercado de trabalho.

A faculdade São Camilo tem como compromisso e finalidade formar profissionais competentes, desenvolvendo uma educação com ensino de qualidade, promovendo pesquisas acadêmicas, com vários graus de edução na área da saúde.

Cursos oferecidos pela faculdade São Camilo:
Graduação:
Administração
Enfermagem

Pós Graduação:
Analises Clinicas
Administração Hospitalar
Docência no Ensino Superior
Enfermagem em Urgência de Emergência
Gerontologia
Farmácia Oncológica
Condutas de Enfermagem no Paciente Critico

Extensão:
Gestão de medicamentos e material hospitalar
Saúde coletiva
Anatomia Aplicada a Semiologia no leito
Imunologia aplicada a Nutrição

MBA:
MBA Gestão de Saúde Ocupacional
MBA Gestão Ambiental

FACULDADE 2 ANOS

As faculdades vem inovando para atrair cada vez mais os jovens e pessoas de diversas idades, proporcionando um estudo de qualidade, e de nível superior, e para atingir cada vez mais o publico com o ensino de boa qualidade, as faculdades também tão credenciando cursos a distancia para maior comodidade e flexibilidade dos estudantes.

Além da diversificação de cursos oferecidos pelas faculdades, agora os estudantes podem encontrar também cursos com menor período de conclusão, os cursos podem variar de com períodos de 2 a até 6 anos. Esse período de tempo é variável a escolha do curso que o estudante optara.

Os cursos oferecidos pelas faculdades com duração de 2 anos são chamados de curso tecnológicos, e é uma área que vem tendo grande expansão no mercado de trabalho, com grandes oportunidades para pessoas que estudarão ou estudam nessa área.

Os principais cursos são Tecnologia em Gestão Financeira, Tecnologia em Gestão Comercial, Tecnologia em Logística, Tecnologia em Comércio Exterior, Tecnologia em Marketing, Tecnologia em Gestão Pública, Tecnologia em Secretariado, Tecnologia em Processos Gerenciais, Tecnologia em Gestão da Produção Industrial.  Os cursos podem ter valores diversificados, com media a partir de 290,00 reais mensal.

FACULDADE OSASCO

Osasco é um município que fica situado próximo a grande São Paulo,a cidade possui diversas faculdades e escolas de ensino profissionalizantes, o que vem atraindo muito jovens e pessoas de diversos lugares para fazer cursos de formação ou especialização em diversas áreas.As faculdades localizadas em Osasco são autorizadas pelo MEC.

As faculdades possuem diversos cursos, com o mais alto nível oferecendo conhecimento aos estudantes, com uma edução de nível superior, oferendo também graduação e pós graduação.

E tudo que o estudante precisa para ter um futuro brilhante no mercado de trabalho. As faculdades de Osasco tem ampla estrutura, professores qualificados, com métodos de ensino diversificados, para melhor compreensão do aluno, salas com equipamentos para aulas específicas, laboratório.

Osasco tem em torno de aproximadamente nove faculdades e os principais cursos oferecidos nessas faculdades são: Direito, Letras, Pedagogia, Administração, Publicidade e Propaganda, Ciências Contábeis, Serviço Social, Tecnologia em Marketing, Tecnologia em Segurança Empresarial, Tecnologia em Logística, Tecnologia em Secretariado, Tecnologia em Gestão Pública, Tecnologia em Gestão Ambiental, Tecnologia em Gestão Hospitalar, Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos, entre muitos outros.