Como pedir a namorada em noivado para os pais

Tome cuidado com as escolhas das palavras.

Namorar é tudo de bom, é já requer uma responsabilidade imensa, estar casado então, nem se fale. Então, ao invés de começar dando dicas de como pedir a namorada em casamento para os pais, vamos falar um pouco da responsabilidade que existe em morar, em estar o tempo todo com outra pessoa, a final de contas, quando se toma a decisão de se casar com alguém, deve-se ter em mente que esse laço, querendo ou não é para sempre, por tanto, é sempre bom ter em mente como tudo acontece.

O Casamento

O casamento é um laço que se eterniza para vida inteira, mesmo que ele passe a não dar mais certo. Falamos isso, pelo fato, dele compartilhar de momentos bons é ruim, e por fazer com que o casal aprenda de qualquer maneira a compartilhar uma vida a dois, assim, como todas as outras coisas. Por tanto, para se casar é necessário ter certeza, de que irá suportar tudo e todos.

No caso do tudo, vai ser na questão dos defeitos da pessoa que se escolheu para viver, do modo em que se organiza as coisas, como se leva a vida e dentre outras coisas. E o todos, são aqueles que vão estar a sua volta, seja para te ajudar, palpitar ou até mesmo te desvirtuar do caminho que escolheu para seguir. Então é necessário analisar todas as possibilidades, para saber exatamente, se é isso que se quer para o resto da vida ou não. Mas caso seja, leia as dicas que preparamos para esse dia tão especial.

Tome cuidado com as escolhas das palavras.
Antes de realizar o pedido, reveja seus conceitos, e veja se realmente ela é a pessoa certa para viver ao seu lado, para o resto de suas vidas.
Foto Divulgação

O Pedido

Para se pedir a namorada em casamento é preciso primeiro saber se ela aceita, e se realmente é aquilo que ela deseja para o resto da vida. E atenção, as vezes a mulher fala da boca para fora, mas ela sempre vai estar indecisa, por tanto, procure dar um espaço para que ela possa pensar e te responder. Não faça aquelas surpresas malucas, pois pode acontecer de ambos se arrepender.

Contudo, no momento em que tiver a resposta em mãos, e ela for um sim, comece os preparativos. Peça para que ela marque uma data com os pais dela, e que prepare ambos, para que não se surpreendam com o pedido. Marcado o dia, é chegado o momento de se preparar, pensar bem nas palavras que irá profetizar, pois a final de contas, um pedido de casamento oficial para os pais, a mulher jamais vai esquecer, pois hoje em dia, não existe mais homens românticos e famílias tradicionais, então, se prepare bem.

Uma dica, não precisa de organizar nada especial, seja simples e direto no momento de falar. Se quiser providenciar um jantar, ou sair, para algum lugar legal que combine com ambos, será legal. Mas caso os seus futuros sogros serem mais caseiros, respeite a opinião deles, e faça tudo a moda antiga. Falando de modos antigos, seria interessante ter algum gesto para selar esse pedido, nesse caso, a aliança de noivado é uma boa. Então, se tiver condições, procure por algo que possa fazer esse simbolismo.

Enfim, lembre-se que o pedido acima de tudo, tem de ser válido para sua namorada e não para os pais dela. Então, mesmo que eles não colaborem e aceitem o feito, continue seguindo o seu coração e acima de tudo a sensatez. Observação: Isso serve para aqueles apressadinhos novos, que acham que tudo na vida é uma maravilha e ainda vivem a custa dos mesmos. No mais, boa sorte!

Documentação pedido de demissão

Os documentos obrigatórios para o  pedido de demissão, são os seguintes:

° Termo de rescisão de contrato de trabalho, em 5 (cinco) vias. 

° Termo de homologação de rescisão de contrato de trabalho, em 5 (cinco) vias. 

Observação: não pode haver impressão no verso do termo de rescisão,  caso tenha refaça, pois a documentação não será aceito. 

° Carteira de trabalho e previdência social – CTPS, com as anotações atualizadas. Por tanto, o contratante deve pedir a carteira de trabalho do contratado novamente, para fazer novas atualizações. 

° Livro ou Ficha de Registro de Empregados, devidamente atualizados. O contratante deve atualizar o livro, descrevendo o motivo da saída do funcionário e abaixo, pedir para que o contratado assine, firmando que o motivo descrito é veridico. 

Ao fazer a atualização do livro, peça ele para ler e ver se esta de acordo com o feito.
A demissão pode acontecer por diversos motivos, por tanto fique por dentro de todos os tramites legais. (foto:divulgação)

 

° Deve haver uma notificação da demissão, comprovante de aviso prévio ou do pedido de demissão, pois o contratado não possui o direito de revogação. 

Observação: os pedidos de demissão com estabilidade deverão ter firma reconhecida, por tanto é necessário a autentificação do mesmo. 

° Cópia do acordo coletivo de trabalho ajustado diretamente com a empresa, no caso de ter ocorrido algo do gênero. 

° Extrato do FGTS de todo o período trabalhado da conta vinculada do empregado. Sendo que esse, também deve de estar atualizado. 

°  Comprovante do recolhimento da multa do FGTS E GRRF, caso  tenha. 

° Comunicação da Dispensa – CD e requerimento do Seguro Desemprego, para que o contratado possa estar realizando o seu pedido. Isso, caso esteja enquadrado dentro da lei, ou seja, se ele tiver trabalhado o período pedido para o feito. 

° Exame Médico Demissional. 

° Chave de Conectividade para liberar o FGTS, com prazo de validade. 

° Carta de preposto. 

° Prova bancária de quitação. 

° Cheque administrativo e dinheiro só podem ser aceitos no ato da homologação e dentro do prazo legal do pagamento.

° No caso de haver empréstimo consignado, nos termos da Lei Federal 10.820/2003, com desconto em rescisão contratual, nunca superior a 30%, a empresa deverá apresentar um documento onde comprove o empréstimo para que a dívida feita, seja descontada. 

° Recibos de salários.

° Cálculos dos direitos rescisórios, acompanhados dos respectivos recibos de pagamento. 

° Guias de Contribuição Sindical, dos últimos cinco anos, se houver. 

Leia os documentos antes de assinar, pode ser que eles não contenha as mesmas informações, do contrato inicial.
Não assine nenhum documento sem ler. (foto:divulgação)

 

° Guias de contribuição assistencial, dos últimos cinco anos, se houver.  

° Atestado de piso salarial especial.

° PPP – Instrução Normativa 118

° Oficio do desconto de pensão alimentícia.

° Carimbos da empresa ou com a assinatura do contratante.

° Auxilio Doença ou acidente de trabalho.

° Cópia do comunicado do afastamento do INSS.

° Certificado de alistamento ou dispensa militar. 

Observação: caso o funcionário seja de menor de idade, ou seja, não ter 18 completos, peça que os pais compareçam no local combinado, com seus documentos, sendo eles: o registro geral e o CPF. 

CADEIRA ESCRITÓRIO CURITIBA

As cadeiras para escritório normalmente são confortáveis e altas, para que não ocorra de temos problemas na coluna ou algo parecido, sendo assim podemos dizer que as cadeiras para escritórios contém sempre o mesmo padrão, com estofados mais macios e mais grosso.

Quando ficamos muito tempo sentado, geralmente ocorre dores na coluna e pescoço, com isso as cadeira para escritório  já vem programado para evitar esses problemas, sendo cadeiras ajustáveis para qualquer pessoa.

Em Curitiba podemos encontrar várias lojas que vendem e revendem cadeiras para escritório, devido a isso muitas empresas fazem o pedido de determinado tipo de cadeira, com certa quantidade, sendo mais pra escritório, porém podendo ser usadas em hospitais, clinicas, agências e muitos outros lugares.

As cadeiras para escritório estão sempre se renovando, conforme o pedido das empresas, sendo assim na cidade de Curitiba podemos encontrar lojas com cadeiras para escritório moderna, com modelos diferentes do padronizado.

Geralmente as empresas compram de lugares de fora por conter um preço mais diferenciado, por isso que muitos compram em Curitiba devido aos preços que muitas lojas oferecem.